|
12.01.2016
Srebrny Laur dla PKS-u
Wśród laureatów tegorocznej
edycji Laurów Umiejętności i Kompetencji przyznawanych przez opolską
Izbę Gospodarczą jest kluczborski PKS (spółka należąca do powiatu),
który otrzymał Srebrny Laur Umiejętności i Kompetencji w kategorii –
Polskie Przedsiębiorstwo.
Nagrodę odebrał Marcin Wiecha, prezes
kluczborskiego PKS.
Laureatowi gratulujemy. A
przy tej okazji warto przypomnieć, że od momentu przejęcia PKS od Skarbu
Państwa przez samorząd powiatowy, nasz przewoźnik stawia na współpracę z
samorządami. Jako jedyny w województwie, kluczborski PKS podpisał umowy
ze wszystkimi swoimi gminami oraz kilkoma gminami spoza powiatu i spoza
województwa, dotyczące dowozu uczniów do szkół w ramach tzw. połączonego
transportu publicznego.
Dzięki temu do autobusów przewożących do tej pory uczniów do szkół mogą
dosiadać się również zwykli pasażerowie, którzy mają możliwość
skorzystać z kursów, których wcześniej nie było, bądź jako nierentowne
zostały zlikwidowane. Z tego powodu tworzy się racjonalna sieć połączeń
lokalnych i sprawniejsza komunikacja między miejscowościami w gminach.
Taka współpraca z gminami jest rozwiązaniem nowatorskim w skali kraju,
podobnie jak realizowany przez PKS system ulg umożliwiający bezpłatne
poruszanie się po wszystkich liniach obsługiwanych przez tego
przewoźnika na terenie powiatu dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych z
powiatu kluczborskiego korzystających z biletów miesięcznych.
Kluczborski PKS systematycznie modernizuje tabor. Zatrudnia ponad 100
osób. A nowo wybudowany kluczborski dworzec PKS łączacy funkcję dworca i
Powiatowego Inkubatora Przedsiębiorczości z pomieszczeniami pod wynajem
dla początkujących przedsiębiorców.
Ostatni rok to dla kluczborskiego PKS działanie w warunkach dużej
konkurencji i rywalizacji o klienta z prywatnym, nowym na terenie
powiatu, przewoźnikiem. Mimo to utrzymuje stabilną sytuację finansową i
realizuje przewozy w założonym kształcie, pozyskując kolejne samorządy
do współpracy w ramach wspomnianego wyżej połączonego transportu
publicznego.
To wszystko jest możliwe dzięki elastycznemu dostosowaniu się do nowej
sytuacji i sprawnemu zarządzaniu oraz zaangażowaniu załogi PKS.
Oprac.: M. Kluf
Foto:
oig.opole.pl
Archiwum wydarzeń:
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | 2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
